先挂靠公司交社保后转正常缴纳，会影响未来退

先挂靠公司交社保后转正常缴纳，一般不会影响未来退休金。分析：挂靠公司缴纳社保本质上是一种违规行为，但只要缴费记录真实有效且符合社保政策，转正常缴纳后，之前的缴费记录通常会被认可并计入累计缴费年限，从而影响退休金的计算。但需注意，挂靠行为一旦被发现，可能面临法律处罚。提醒：若发现社保缴纳记录出现异常或被告知存在违规行为，应及时咨询专业人士并寻求解决方案。
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具体操作：1.若挂靠行为尚未被发现，应尽快与正规公司签订劳动合同，并转为正常缴纳社保。确保挂靠期间的缴费记录与正规缴纳记录无缝衔接，避免影响退休金计算。2.若挂靠行为被发现，应积极配合相关部门的调查，提供真实有效的缴费记录。若面临处罚，应依法承担相应责任，并尽快纠正违规行为。3.在转为正常缴纳后，应定期查询社保缴纳记录，确保记录准确无误。若发现异常，应及时向社保部门反馈并寻求解决方案。同时，保留好所有与社保缴纳相关的凭证和文件，以备不时之需。请注意，以上内容仅供参考，并不能替代专业法律意见。如有需要，请咨询专业律师。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是确保挂靠期间的社保缴费记录真实有效，并尽快转为正常缴纳；二是若挂靠行为被发现或受到处罚，应积极配合相关部门的调查，并尽快纠正违规行为。选择方式：若挂靠行为尚未被发现，且能确保缴费记录真实，可选择第一种方式；若已受到处罚或面临调查，则应选择第二种方式，积极配合处理。